В детском саду № 47 «Успех» провели конкурс чтецов, посвященный 90-летию Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре. Конкурс «С днем рождения, Югра!» проходил в видеоформате. Педагоги подобрали литературные произведения, с детьми разучивали стихи и работали над выразительностью.

В детском саду № 56 «Северяночка» прошла «Неделя финансовой грамотности». С воспитанниками проводили беседы об истории возникновения денег, играли в дидактические и сюжетные игры, смотрели мультфильмы на финансово-экономические темы, провели экскурсию в лабораторию и узнали о степени защиты денежных купюр. Постигая азы финансовой грамотности, ребята подготовительной группы рассуждали об экономии и бережном отношении к деньгам на примерах сказок народов мира.

Церемония награждения участников очного этапа конкурса профессионального мастерства педагогов города Нижневартовска состоялась сегодня, 30 ноября 2020 года, в МАУ города Нижневартовска «Центр развития образования».

Уважаемые коллеги!

    Приглашаем Вас поработать на первом в мире виртуальном тренажёре для классных руководителей! 

Сегодня, 30 ноября, в 15:00 состоится церемония закрытия конкурса профессионального мастерства «Педагог года города Нижневартовска – 2021». В этом году конкурс посвящен сохранению культуры и традиций народов России.

Утвержден перечень образовательных организаций, признанных региональными инновационными площадками Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2020 – 2023 годы.

В перечень вошли две образовательные организации города Нижневартовска:

- муниципальное автономное учреждение дополнительного образования города Нижневартовска «Центр детского творчества» в направлении «Современные востребованные образовательные программы дополнительного образования» с темой «Биоквантум как центр по проектно-исследовательской деятельности обучающихся естественнонаучной направленности»;

- муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение города Нижневартовска детский сад № 41 «Росинка» в рамках непрерывного развития и профессионального роста педагогических работников разработка, апробация и (или) внедрение программ повышения квалификации, переподготовки и непрерывного профессионального развития педагогов, обеспечивающих их готовность к реализации современных моделей образовательного процесса с инновационной работой «Модель методического сопровождения педагогов ДОУ в условиях внедрения профессионального стандарта в направлении».