Муниципальный мониторинг выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи
Нормативно – правовое обоснование системы работы
по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов
у детей и молодежи в муниципальном образовании
|
№ п/п |
Наименование документа |
Ссылка на информационный ресурс |
|
1. |
Муниципальная программа «Развитие образование города Нижневартовска». Утверждена постановлением Администрации города Нижневартовска от 17.09.2014 №1858 |
|
|
2. |
Муниципальная программа «Комплекс мероприятий по профилактике правонарушений в городе Нижневартовске». Утверждена постановлением Администрации города Нижневартовска от 29.08.2014 №1750 |
|
|
3. |
Муниципальная программа «Комплексные меры по пропаганде здорового образа жизни (профилактика наркомании, токсикомании, алкоголизма) в городе Нижневартовске». Утверждена постановлением Администрации города Нижневартовска от 04.08.2015 №1468 |
Аналитический отчет о системе выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи за 2021 год (открыть)
Приложение к аналитическому отчету:
- Показатели мониторинга системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи за 2021 год (открыть)
- Реестр программ по выявлению и развитию способностей и талантов у детей и молодежи, реализующих муниципальными общеобразовательными организациями город Нижневартовска (открыть)
- Меры поддержки одаренных детей и талантливой молодежи (открыть)
- Организация участия обучающихся в муниципальных профильных сменах научной сессии "Школа для одаренных детей" (открыть)
- Аналитическая справка об участии обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций во всероссийской олимпиаде школьников (открыть)
- Информация о мероприятиях для обучающихся, утвержденных в перечне, размещенном на Государственном информационном ресурсе о лицах, проявивших выдающиеся способности (ГИР) (открыть)
- Информация о достижениях обучающихся, выпускников профильных классов, классов с углубленным изучением предметов (открыть)
- О подготовке квалифицированных кадров, в том числе по психолого-педагогическому сопровождению одаренных детей и талантливой молодежи (открыть)
- О заключении соглашений о совместной деятельности по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов у детей и молодежи (открыть)
Члену профессионального союза
Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации (Нижневартовская городская организация)
Проект «Дисконтная карта профсоюза»
Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации (Нижневартовская городская организация)
С февраля 2017 года Нижневартовская городская организация Профессионального союза работников народного образования и науки РФ ввела в действие дисконтную программу «Профсоюзный дисконт», направленную на предоставление партнерами программы скидок (бонусов) на товары и услуги Пользователям карт — членам Профессионального союза.
Профсоюзная Дисконтная Карта - это карта, которая позволяет ее владельцу (члену профсоюза) получать скидку, совершая покупки у участника дисконтной системы.
Это социальный проект, в котором участвуют более 200 организаций, с которыми заключены договоры о сотрудничестве. Величина скидок, предоставляемых магазинами и организациями на товары и услуги, оговариваются в каждом случае отдельно и составляют от 3 до 50%.
Проект «Дисконтная карта профсоюза» включает в себя: продуктовые сети, салоны красоты, обувные магазины, рестораны и кафе, развлекательные учреждения, химчистки, АЗС и ряд других предприятий г. Нижневартовска. Данный список постоянно пополняется и расширяется.
В наастоящее время держателями карт являются более 6000 членов Профсоюза.Нижневартовской городской организации.
На сайте http://profdiscont.ru/ размещена актуальная информация о всех партнерах программы «Профсоюзный дисконт", а также последние новости и акции.
Презентация карты «Профдисконт»
Конкурсный отбор в сфере образования на получение денежного поощрения из средств федерального бюджета в 2022 году
Конкурс на присуждение премий лучшим учителям образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования из средств федерального бюджета
Организатор: Департамент образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, АУ «Институт развития образования»
Цель: стимулирование учителей к совершенствованию преподавательской и воспитательной деятельности, развития их творческого и профессионального потенциала
Участники: учителя с установленным объёмом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы и со стажем педагогической деятельности не менее 3 лет, основным местом работы которых является образовательная организация, реализующая образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее – образовательная организация). Лица, осуществляющие в образовательных организациях административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.
Сроки проведения на муниципальном уровне: по 10.06.2022
Сроки размещения конкурсных материалов: до 16:00 часов 03.06.2022
Сроки проведения экспертной оценки: с 06.06.2022 по 08.06.2022
Информационное сопровождение конкурса на официальных сайтах: Департамент образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (https://depobr.admhmao.ru/); АУ «Институт развития образования» (https://iro86.ru); сетевом сообществе образования Югры «Школлеги» – www.shkollegi.ru.
Конкурсные материалы и документы претендентов
Приказ ДОиН ХМАО-Югры от 05.05.2022 № 10-П-840
Согласие на обработку персональных данных
