Организаторами конкурса выступили Департамент образования и молодежной политики ХМАО-Югры, автономное учреждение дополнительного профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Институт развития образования».

Отбор участников конкурса проходил по 4 номинациям:

• «Лучшие практики наставничества в управлении образовательной организацией»;
• «Лучшие практики наставничества учителей (педагогов)»;
• «Лучшие практики наставничества воспитателей»;
• «Лучшая система работы наставника».

Победителем в номинации «Лучшая система работы наставника» стал департамент образования администрации города Нижневартовска с представленным опытом работы  «Муниципальная модель наставничества образовательных организаций, подведомственных департаменту образования администрации города Нижневартовска».

Призерами в номинации «Лучшие практики наставничества в управлении образовательной организацией» признаны:

• МБОУ «Лицей № 2» – 2 место;
• МБОУ «СШ № 30 с углубленным изучением отдельных предметов» – 3 место.

Призером (2 место) в номинации «Лучшие практики наставничества учителей (педагогов)»  стала МБОУ «СШ № 30 с углубленным изучением отдельных предметов».

Поздравляем победителя и призеров конкурса!  

Наставничество является одной из самых эффективных форм интеллектуально-творческого и личностного роста. Благодаря педагогам-наставникам повышается профессиональная и исследовательская компетентность педагогов, обучающихся. По итогам конкурса победители представят муниципальные модели наставничества и менторства педагогическому сообществу на вебинаре, который состоится в декабре 2021 года.

Информационная поддержка конкурса осуществлялась на сайте АУ «Институт развития образования» https://iro86.ru/index.php/meropriyatiya/konkursi