С целью создания условий для повышения доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики региона, современным потребностям общества, а также обеспечения реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в городе реализуется долгосрочная целевая программа «Развитие образования города Нижневартовска на 2012–2014 годы».
Цель программы:
Обеспечение доступности качественного образования через инновационное развитие муниципальной системы образования в соответствии с требованиями современной образовательной политики, потребностями личности и социально-экономического развития города Нижневартовска.
Задачи программы:
- Совершенствование инфраструктуры образования и спектра образовательных услуг, развитие современной образовательной среды, обеспечивающей доступность, комплексную безопасность и комфортные условия образовательного процесса.
- Совершенствование систем управления на муниципальном и институциональном уровнях через внедрение современных информационных технологий и оценку качества менеджмента.
- Совершенствование условий для развития здоровьесберегающей среды, обеспечивающей сохранение и укрепление здоровья обучающихся и воспитанников, формирование основ здорового образа жизни.
- Усиление ориентации системы образования на развитие индивидуальных способностей, поддержку детской одарённости и социальной успешности каждого обучающегося и воспитанника.
- Создание условий для поддержки инновационной деятельности в образовательных учреждениях и развития кадрового потенциала.
Ожидаемые результаты:
- Обеспечение доступности дошкольного образования путем оптимального использования ресурсов дошкольных образовательных учреждений. Увеличение количества охвата детей услугами дошкольного образования на 150 человек за счет открытия 5 групп в действующих дошкольных образовательных учреждениях и 2 групп в общеобразовательном учреждении.
- Увеличение количества общеобразовательных учреждений, оснащённых современным оборудованием и средствами защиты для обеспечения комплексной безопасности и комфортных условий образовательного процесса, до 98,6 %.
- Увеличение количества общеобразовательных учреждений, оснащённых современным учебно-лабораторным оборудование, до 87,5 %.
- Увеличение количества дошкольных образовательных учреждений, оснащенных современным интерактивным оборудованием, до 74,1 %.
- Наличие 2 образовательных учреждений, прошедших сертификацию систем менеджмента качества образования.
- Повышение индекса здоровья воспитанников дошкольных образовательных учреждений на уровне 27,5 %.
- Увеличение доли детей 1 и 2 групп здоровья в общеобразовательных учреждениях до 76 %.
- Обеспечение ежегодного стабильного показателя охвата детей мероприятиями, способствующими поддержке и развитию творческой и интеллектуальной одарённости, до 7500 человек ежегодно.
- Стимулирование и поддержка педагогических инициатив работников образовательных учреждений, в том числе молодых педагогов, в рамках конкурсов профессионального педагогического мастерства (не менее 5 % от количества участников ежегодно).
- Повышение уровня профессиональной компетентности педагогических работников в системе мероприятий, направленных на развитие кадрового потенциала муниципальной системы образования (не менее 15 % от общего количества педагогов ежегодно).
- Адресная поддержка лидеров в образовании (премия главы администрации города) — 12 образовательных учреждений, 12 руководителей, 12 педагогов, 6 обучающихся.
- Количество образовательных учреждений, реализующих инновационные проекты в муниципальной системе образования в статусе городских стажерских площадок (не менее 3-х ежегодно).
- Количество педагогических работников, повысивших уровень профессиональной компетенции в условиях инновационных стажерских площадок (не менее 3 % от общего количества педагогов ежегодно).
В соответствии с ресурсным обеспечением реализуется комплекс мероприятий, обеспечивающих достижение поставленных задач.
Реализация программных мероприятий способствует позитивным изменениям в системе образования, обеспечивает устойчивые положительные результаты и системные социальные эффекты.
В программу вносились изменениями постановлениями администрации города:
от 26.06.2012 №748, 09.11.2012 №1369, 25.12.2012 №1614, 21.08.2013 №1749, 15.11.2013 №2381, 18.12.2013 №2657, 19.12.2013 №2678, 18.03.2014 №482, 17.12.2014 №2672, 24.12.2014 №2736»
Итоги реализации за 9 месяцев 2014
Итоги реализации 1 полугодие 2014
Итоги реализации 1 квартал 2014
Итоги реализации за 9 месяцев 2013
Итоги реализации 2 квартал 2013
Итоги реализации 1 квартал 2013
Итоги реализации за 9 месяцев 2012
Итоги реализации 1 полугодие 2012
Итоги реализации 1 квартал 2012
