Ниже попробую рассказать о том, как должна проходить проверка. Многое из этого выполняется, но далеко не все. (а многое сделано без понимания для чего это все....)
В моей статье не будут подняты такие вопросы: зачем все это? , на каком основании?, а где я возьму ставку или обученного сотрудника?, где мне взять деньги на локальную сеть или сервер?, что такое Контент и мне не понятно как его фильтровать? и т.п.
если вас интересуют такие вопросы то вы ошиблись сайтом, Вам в http://www.google.ru/
итак:
Глава первая "мысли в слух"
1. Самое первое что вы должны сделать - подготовить все необходимые документы. (перечень был приведен в таблице)
Вот тут начиется самое интересное (Внимание!!! узнаем свои учреждения):
2. Технически защиту можно организовать только комлексом действий
Глава вторая "Кто ищет - тот всегда найдет!"
Читатель уже наверное знает что способов проверки масса. Но принцип у все один и тот же...меняются лиш слова, имена, IP, и настройки. Зачастую самые обыкновенные фразы и словосочетания могут в поисковых системах выдавать не всегда ожидаемые результаты.
Способы контроля для самопроверки:
Глава третья "Все что не запрещено - разрешено"
Обязанность учреждения оградить ребенка от нежелательной информации. К сотрудникам это не рапространяется, НО это вовсе не означает что допускается использование сети Интернет на территории образовательной организации не по назначению. Т.е. работодатель вправе ограничить доступ к ресурсам сети, с преварительным ознакомлением сотрудников.
Белый список. (наверное единственный способ для отдельно взятого учреждения фильтрации контента на ПК учеников)
Допустим вы запретили "ВСЕ" и разрешили 20 сайтов (определенных советом). Вопрос: как узнать какие сайты разрешены? было бы логично выложить данные список на сайте организации (локальный или глобальный) и сделать его стартовой страницей. Данное предложение носит рекомендательный характер.
Черный список. (вполне достаточно для адм.ПК)
Если перестараться то можно сильно усложнить или сделать невозможной работу бухгалтерии.
Глава Четвертая "Есть к чему стремится"
Для полного счастья и более четкой настройки, адаптированной для комфортной работы всех пользователей организации, необходим собственный сервер.
Сервер необходим, для быстрого разворачивания внутренних русурсов сети, и блокировки доступа как извне так и во внутрь.
Идеальное решение:
Глава Пятая "А как же Open Source"
К великому сожалению все забыли о существавании других операционных систем. А они тем временем разваваются и число их пользователей только увеличивается.
Дело в том, что давайте вспомним про них. У обучающегося должен быть выбор. Допустим он выбрал ОС на другой базе... Как у Вас дела обстоят с выбором ?
На забываем, у сотрудника проверяющего фильтр тоже должен быть выбор, и он вправе попросить другую ОС. (например обратно на MS).
Практика показывает, что настроить адекватную фильтрацию например на убунте, несколько сложнее, в силу отсутствия привычного ПО для техника.
Поскольку развитие данного направления, лично для меня, очень важно, то готов к сотрудничеству.
Вопросы и конструктивные предложения принимаются к рассмотрению.
Все комментарии проходят модерацию...
Для того, чтобы мы могли качественно предоставить вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на вашем компьютере. Нажимая согласен, вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies вы можете в настройках своего браузера.